12月22日，2025年度低碳学院领导班子考核述职会议暨全院大会在103会议室召开。院长耿涌、党委书记郭亮、副院长何义亮以及学院全体教职工参加会议。校特区学院协调办公室副主任张小远、人力资源处主任科员王天威代表学校参加并主持考核述职会议。 

耿涌代表学院领导班子作述职汇报。他以“乘势而上谋突破，聚力攻坚谱新篇”为题，全面总结了2025年学院在党的建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究、产教融合以及国际化等方面的工作成效与亮点，并对标“十四五”，展望“十五五”，简要介绍了学院未来重点任务和开拓方向。他表示，在学校领导的关心指导和全院师生员工的共同努力下，学院取得了一定的办学成绩，发展内涵日益丰富。期待新的一年，全院师生员工进一步凝聚共识、激发活力，共同推动学院各项事业迈向新台阶。随后，耿涌汇报了2025年个人教学科研与行政管理工作情况。 

郭亮代表学院党委作2025年度工作汇报及个人述职。围绕强化政治引领，着力强基固本、紧扣“四个立院“、坚持开放办学等重点工作，系统汇报了学院党委各项工作进展。她指出，自加入低碳学院以来，将深化临港合作作为首要工作，通过深入师生一线、面向不同群体组织多场调研座谈会，快速掌握学院整体发展情况。学院坚持党建与业务深度融合，通过召开党委扩大会议，广泛听取关于深化有组织科研、提升国际化发展等方面的意见建议，为系统谋划和统筹推进各项工作积累了宝贵经验、凝聚了广泛共识。学院不断深化内涵建设，完善规范化制度体系，巩固了风清气正的良好政治生态和干事创业的人文氛围。她表示，面向“十五五”，学院要把握发展机遇，增强前瞻意识和紧迫感，紧扣产教融合和国际化两大特色，全面提升组织力、凝聚力和战斗力，为推动学院快速发展提供坚强组织保障。 

何义亮作个人述职，对2025年分管研究生教学领域的重点工作进行了全面的总结和回顾，系统介绍了在招生宣传、国际生源拓展、课程体系优化、实践平台升级、特色教学活动等方面取得的具体成效。同时他详细阐述了个人在工作中的履职尽责、协调配合以及组织实施等方面的情况，并提出了2026年的工作展望。  

学院随后召开了行政人员及专业教师年度述职考核。 

辞旧迎新，站在“十五五”发展新的起点上，全院上下将继续发扬务实担当、开拓创新的精神，持续深化综合改革，强化特色优势，在人才培养、科学研究、社会服务与国际合作等方面实现更高质量的发展。学院将紧密围绕国家“双碳”战略，紧跟学校发展部署， 深入分析学院学科发展态势，着力补短板、凝特色，全力推动学院转型发展。学院要求全体教职工增强大局意识、责任意识、风险意识，切实将思想自觉转化为行动自觉。2026年，全院师生将以更加昂扬的姿态、更加扎实的作为，为实现“双碳”目标、助力低碳事业发展贡献更大的智慧与力量。